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北京艺妙神州医药科技有限公司招聘人力资源助理

发布时间:2019-06-11


  主要工作呢,是培训以及分配。我感觉用商业的角度来说,就是三利的模式。利学校,利学生,利我们。各取所需,各劳所得。这对我如果以后从事工作和与人交往来说是一个很深远而且极有意义的影响。

    在教师编制方面,海淀区将优化编制管理,建立区级教师编制统筹配置机制和跨行业调整机制,在全区现有编制总量内,统筹盘活事业编制存量,继续向教师队伍倾斜。加大学校对绩效工资分配的自主权,加快建立区级、校级分别统筹的绩效奖励激励体系,缩小校际工资差异。探索集团化办学内部绩效工资一体化管理。

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人力资源助理职位描述:岗位职责:(一)招聘工作1、定期维护并拓展公司的各种招聘渠道,实施有效管理;2、协助负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作;3、协助负责汇总公司招聘现状及效果,提出合理建议;5、协助部门负责人落实年度招聘计划;(二)培训工作1、协助搭建公司培训体系;2、协助负责课程的设计、运营、组织、效果监控;3、协助负责公司培训档案的整理及维护工作;4、协助负责公司各部门培训的管理(培训需求沟通、计划制定、资源挖掘、效果评估等)。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、具备招聘及培训相关实习经历的优先;3、有一定电脑操作及办公软件的使用基础;4、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、执行能力;三、工作地点北京市海淀区杏石口路65号益园文创基地B区一号楼四、薪资标准薪酬:实习津贴:150-200元/天;毕业后工资5000-6000元/月,补助:30元/天(餐补15元/天、交通10元/天,元/天)按实际出勤天数计算,住房补助500元/月、高低温补助1000/半年。 福利:正式员工入职即上五险一金;商业补充医疗保险;弹性工作等。

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